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De acuerdo a las instrucciones de la convocatoria, en esta acción formativa no podrá participar el personal al servicio de las Administraciones Públicas. OBJETIVOS
Comprender el funcionamiento de la mente.
Poder tomar pausas antes de reaccionar ante situaciones de estrés relacional aprendiendo a regular las emociones con el cuerpo.
Transformar la forma de escucharnos y de escuchar a los demás comprendiendo la mente y los 4 niveles de escucha desde los que escuchamos.
Entrenar la escucha generativa para descubrir el potencial creativo y relacional que puede generarse cuando estamos presentes.
Integrar y poner en marcha prácticas diarias de meditación para desplegarlas en la organización de forma cotidiana.
CONTENIDOS
Conocer la teoría sobre los efectos del mindfulness en la mente, así como aprender a descubrir la relación que hay entre el pensar y la felicidad, y el efecto transformador que tiene escuchar de acuerdo con los modelos de Teoría U.
Social Presencing Theater y Asociación española de Mindfulness y Compasión.
Con la práctica de varias técnicas basadas en mindfulness, aprenderemos a tomar mayor conciencia sobre el cuerpo, sobre lo que sentimos y/o sobre las sensaciones que tenemos durante una conversación aprendiendo a identificar lo que nos incomoda y cómo regularlo.
La sesión se centrará en tomar conciencia en que hay un tiempo-espacio previo a la reacción. Ello permite crear conversaciones generativas que van a dar una visión nueva sobre el enfoque de las conversaciones generando relaciones de confianza.
Con las prácticas del Social Presencing Theater, se centrará en explorar cómo podemos liberar aquello mantiene atascadas las relaciones interpersonales, equipos y grupos de trabajo.
ENTIDAD SUBVENCIONADORA
* Cursos subvencionados al 100% prioritariamente para trabajadores en activo
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