El panorama laboral ha dado una sorpresa muy positiva este verano. El pasado agosto, demostró tener las mejores cifras históricas, con un descenso del paro de 82.600 personas. Las expectativas para este último trimestre del año también son prometedoras: según Infojobs, al menos una de cada cuatro empresas tiene previsto contratar a un trabajador y el año que viene esta cifra sube a una de cada tres.
Sin embargo, gran parte de las empresas se quejan del desajuste entre los perfiles profesionales que buscan y los que existen en el mercado. Según Manpower, más de seis de cada diez empresas tienen dificultades para encontrar el talento que necesitan, la cifra más alta de los últimos 15 años.
CEBANC cuenta con una oferta educativa, lista para la demanda de un mercado donde no existe el paro:
- Expertos en Big Data:
- Expertos en Business Intelligence
- Experto en ciberseguridad
- Experto en Internet de las Cosas
- Técnico en sistemas informáticos
Todos estos forman parte de los puestos mejor pagados en la actualidad y los que experimentan un mayor crecimiento salarial, donde su retribución ronda entre los 60.000 y los 70.000 euros anuales; pudiendo llegar hasta los 90.000 euros.
Asimismo, desde Adecco recalcan que las empresas no solo buscan estudiantes universitarios.
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