Los profesores de Cebanc-Cdea van a participar en una semana formativa que se desarrollará en la Univesidad de Haaga Helia de Helsinki como parte del proyecto europeo de innovación INTGEN coordinado por Cdea. El evento tendrá lugar del 1 al 6 de junio de 2015 y en el mismo tomarán parte 11 socios de Bélgica, Reino Unido, Finlandia, Grecia y España.
La semana formativa tiene como objetivos:
-Co-crear un “LIVING LAB de EMPRENDIZAJE intergeneracional”, es decir un taller participativo y de intercambio de experiencias con la intervención de 11 socios internacionales. El taller tiene como objetivo ofrecer a las personas que están pensando en emprender o, ya están en este proceso, la posibilidad de conocer, interactuar y aprovechar la experiencia de emprendedores intergeneracionales, es decir de todas las edades.
-Desarrollar herramientas para apoyar el proceso de mentorización y coaching intergeneracional.
QUÉ ES INTGEN
“Intergenerational Mentoring for Entrepreneurs”/ Mentorizaje intergeneracional para emprendedores” Intgen es un proyecto que tiene como objetivo impartir un curso de “Formación de Mentores” y un pilotaje de “Mentorización Intergeneracional de emprendedores” que se desarrollará a lo largo de seis meses.
INTGEN quiere fomentar y transferir el espíritu emprendedor a todas las generaciones desarrollando sus habilidades a través de actividades intergeneracionales y reconociendo que una de las mejores metodologías de aprendizaje a lo largo de la vida se enmarca en un contexto intergeneracional. La interacción entre los grupos será determinante en el compromiso por el aprendizaje.
El proyecto a su vez creará un curso on line dirigido a la formación de formadores en emprendizaje y otro dirigido a emprendedores con la finalidad de buscar un cambio de mentalidad y que abarcará tanto la creación de un plan de negocio como la creación y puesta en marcha de una empresa.
A QUIÉN VA DIRIGIDO EL PROYECTO INTGEN
-Jóvenes desempleados (menores de 30) y mayores de 45.
-Cualquier persona con espíritu o habilidades emprendedoras
-Desempleados con conocimientos previos
-Personas mayores en riesgo de exclusión
-Personas empleadas a punto de jubilarse
-Profesores de Universidades y de Formación Profesional
En definitiva, INTGEN quiere dar respuesta al desempleo entre los colectivos menores de 30 años en emprendizaje y autoempleo y a mayores de 45 años que han perdido su trabajo y/o necesitan actualizar sus competencias.
