Cebanc impartirá una acción formativa  de 50 horas de duración sobre Habilidades Socioprofesionales para el Empleo a 60 jóvenes menores de 30 años seleccionados por Fomento San Sebastián como beneficiarios de estas becas del Gobierno Vasco. El objetivo de la acción formativa es formar a los becarios en competencias transversales y habilidades de comunicación, así como a desenvolverse en un entorno internacional.

Hay que tener en cuenta que la situación económica actual tiene una incidencia especialmente negativa sobre la incorporación de jóvenes al mercado de trabajo, con el consiguiente aumento del riesgo de exclusión social en los casos de desempleo de larga duración. Sin ir más lejos, en San Sebastián, dentro del segmento de desempleo por edad, hay que destacar a los jóvenes menores de 30 años, que suponen un 18,14 % del total de la población desempleada de la ciudad, de los cuales el 22,7 % cuentan con estudios universitarios y el 23,88% con formación profesional.

Asimismo, es de destacar la existencia de una importante cantidad de jóvenes donostiarras que han optado por buscar un trabajo en el extranjero debido a la situación del mercado laboral local. Según datos publicados por Lanbide, 4.646 jóvenes guipuzcoanos han optado por buscar una oportunidad laboral fuera de nuestras fronteras desde 2008, siendo la mayor parte de ellos altamente cualificados. Se estima que, de esa cantidad, más de 1.000 serían donostiarras. En respuesta a esta realidad, esta acción quiere apoyar a los jóvenes donostiarras, facilitándoles una formación que favorezca y garantice el correcto desempeño de un puesto de trabajo.
 
El objetivo es tanto la mejora de la empleabilidad para retener el talento de la ciudad, como el promover la adaptación a nuevos entornos socioeconómicos y necesidades del mercado laboral cada vez más competitivo; favoreciendo, igualmente, su incorporación al mercado de trabajo a través de empleo de calidad y sostenible.