INTGEN proiektuak gizarte eta kudeaketa aldaketa bat gauzatzea bilatzen du, akzio desberdinak aurrera eramaten non helduen eskubideak bermatzen diren eta diskriminazioaren kontra borrokatzen den. Baita ere, helduen segurtasuna eta   gizartean sartzea bermatu nahi da eta garapen soziala bultzatu helduen artean lanpostuak sortzeko eta kontsumo berrien potentziala bultzatzeko.

Honezkero, proiektu honen helburua 30 urte baino gutxiago duten gazte ekintzaileen langabeziari erantzuna ematea eta 45 urtetik gorakoen autoenplegua suspertzea , azken hauek olderpreneurs/ senior ekintzaile izena hartu dute. Belaunaldiz belaunaldiko ekintzen bidez ekintzailetasun konpetentziak igortzea bilatzen da, honela ekintzaile espiritua belaunaldi desberdinetan zabaltzea lortuko da ezagupenak eta esperientziak elkar banatuz.

INTGEN proiektuak belaunaldiz belaunaldiko aholkularitza metodologia proposatzen du, hau da, taldeen arteko interakzio modelo moderno, aktibo eta parte hartzailea. Honen bitartez, kolaborazio bat bilatzen da esperientziadun pertsona baten artean eta pertsona gazte baten artean ekintzailetasun arloan. Kolaborazio hori bien arteko konfiantzan oinarritu behar da eta bi aldekoa izan ahal da, non esperientziadun pertsonak gazteetatik ikasten duten.

Metodologia honek belaunaldiz belaunaldiko elkarlaneko tailerrak,  Living Lab laborategi esperientzialak, banakako coaching-a eta beste erreminta batzuk konbinatzen ditu, esaterako, Belbinen talde rolak, enpresa bat sortzeko Canvas eredua, sormena lantzeko ekintzak...