Prestakuntza-planek lan-arlo zehatzetarako prestakuntza-ekintzak dituzte, baita enpresen artean edo lan-arlo desberdinen artean transferi daitezkeen prestakuntza-ekintzak ere. Plan horiek prestakuntza-aukera gehiago eskaintzen dizkiete enpresei eta langileei.

Enpresen etengabeko prestakuntzako planak kudeatzera soilik bideratutako sail baten bidez, CEBANC-ek, urtero, inguruko enpresen beharretara egokitutako prestakuntza-planak prestatzen ditu, eta instituzioek prestakuntza-plan horiek finantzatzera bideratzen dituzten laguntzak eta dirulaguntzak kudeatzen ditu.